Ředitel/ka G – centra Tábor až 55 000 Kč

Tábor
50.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Tábor hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Název územního samosprávného celku:   Město Tábor, IČ: 00253014

Místo a druh výkonu práce:   Tábor, ředitel/ka G-centrum Tábor

Bližší informace na stránkách Města Tábor: 

https://taborcz.eu/assets/File.ashx?id_org=16470&id_dokumenty=89616

Náplň práce:

  • řízení subjektu v souladu s obecně závaznými právními předpisy a v souladu s předmětem
  • činnosti organizace, včetně vedení předepsané evidence a účetnictví
  •  řízení správy, provozu a organizace jednotlivých středisek/služeb
  •  projednávání záležitostí v dozorčí komisi a orgánech města
  • vypracování koncepčních materiálů týkajících se dalšího rozvoje organizace 
  • zajištění a zvyšování úrovně a kvality poskytovaných sociálních a odborných služeb
  •  vynaložení úsilí ke snižování energetické náročnosti a ochranu životního prostředí

Co od Vás očekáváme:

  • státní občan ČR (popř. cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR)
  •  způsobilost k právním úkonům
  •  bezúhonnost
  • vysokoškolské vzdělání (výhodou: sociální zaměření, zdravotnické zaměření, management
  • řízení nebo právní zaměření) s minimálně tříletou praxí ve vedoucí funkci
  •  3 roky praxe v sociální oblasti (ve veřejné správě nebo při poskytování sociálních služeb)
  • nebo v oblasti zdravotních služeb
  •  znalost problematiky poskytování sociálních služeb
  •  znalost legislativy týkající se příspěvkových organizací a sociálních služeb, veřejných zakázek
  •  komunikační a organizační schopnosti, dobrá manažerská/řídící a koncepční práce,
  • kreativita
  • vysoké pracovní nasazení, flexibilita
  • uživatelská znalost práce s PC – MS OFFICE
  • řidičské oprávnění skup. B
  •  znalost anglického jazyka výhodou

Výčet dokladů, které je nutné k výběrovému řízení předložit:

Přihláška do výběrového řízení, která bude obsahovat:

  • jméno, příjmení a titul uchazeče
  • datum a místo narození
  • státní příslušnost
  • adresa trvalého pobytu
  • číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního
  • občana
  • e-mail, telefon
  • datum a podpis zájemce
  • Profesní životopis s uvedením kompetencí u zastávaných pracovních pozic a získaných
  • odborných znalostí a dovedností.
  • Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též
  • obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad
  • domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením (originál nebo ověřená
  • kopie)
  • Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
  • Lustrační osvědčení dle zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady
  • pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské
  • Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, v platném znění, (netýká se
  • osob narozených po 1.12.1971).
  • Návrh koncepce v rozsahu max. 3 stránek ve formátu A4 o funkci, řízení a rozvoji
  • příspěvkové organizace G-centrum Tábor (kvalita poskytovaných sociálních služeb,
  • personální oblast, ekonomika organizace).

Co Vám můžeme nabídnout:

  • samostatnou práci s možností seberealizace
  • odpovídající pracovní a platové podmínky, které se řídí nařízením vlády o platových poměrech
  • zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění (13. platová třída)
  • za splněné cíle je možnost přiznání mimořádné odměny až do výše 80 000,00 Kč/rok
  • další bonusy: služební telefon, služební automobil, příspěvek na důchodové pojištění,
  • stravování v zařízení, možnost získání služebního bytu

Lhůta pro podání přihlášky: 11. dubna 2023 do 12,00 hod.

Předpokládaný nástup do funkce: 1.6.2023 nebo dle dohody

 

Ing. Lenka Horejsková
tel,.č: zobrazit tel. číslo
e-mail: Odpovědět na inzerát

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na ubytování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Centrum sociálních služeb Mělník, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb… | Mělník Mělník
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna
ELRO Czech, s.r.o. | ELRO Czech, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. května
BASIC Česká republika, z.s. | BASIC Česká republika, z.s. | Havířov Havířov
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Hotel Promenáda s.r.o. | Hotel Promenáda s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
T H - S Y S T E M spol. s r.o. | T H - S Y S T E M spol. s r.o. | Praha Praha
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. října
Geus okna a.s. | Geus okna a.s. | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
TOS KUŘIM - OS, a.s. | TOS KUŘIM - OS, a.s. | Kuřim Kuřim
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 1. května
HRONOVSKÝ s.r.o. | HRONOVSKÝ s.r.o. | Náchod Náchod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
IT Bohemia,spol. s r.o. | IT Bohemia,spol. s r.o. | Mělník Mělník
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT