Ředitel/ka G – centra Tábor až 55 000 Kč

Tábor
50.000 – 55.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Tábor hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Název územního samosprávného celku:   Město Tábor, IČ: 00253014

Místo a druh výkonu práce:   Tábor, ředitel/ka G-centrum Tábor

Bližší informace na stránkách Města Tábor: 

https://taborcz.eu/assets/File.ashx?id_org=16470&id_dokumenty=89616

Náplň práce:

  • řízení subjektu v souladu s obecně závaznými právními předpisy a v souladu s předmětem
  • činnosti organizace, včetně vedení předepsané evidence a účetnictví
  •  řízení správy, provozu a organizace jednotlivých středisek/služeb
  •  projednávání záležitostí v dozorčí komisi a orgánech města
  • vypracování koncepčních materiálů týkajících se dalšího rozvoje organizace 
  • zajištění a zvyšování úrovně a kvality poskytovaných sociálních a odborných služeb
  •  vynaložení úsilí ke snižování energetické náročnosti a ochranu životního prostředí

Co od Vás očekáváme:

  • státní občan ČR (popř. cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR)
  •  způsobilost k právním úkonům
  •  bezúhonnost
  • vysokoškolské vzdělání (výhodou: sociální zaměření, zdravotnické zaměření, management
  • řízení nebo právní zaměření) s minimálně tříletou praxí ve vedoucí funkci
  •  3 roky praxe v sociální oblasti (ve veřejné správě nebo při poskytování sociálních služeb)
  • nebo v oblasti zdravotních služeb
  •  znalost problematiky poskytování sociálních služeb
  •  znalost legislativy týkající se příspěvkových organizací a sociálních služeb, veřejných zakázek
  •  komunikační a organizační schopnosti, dobrá manažerská/řídící a koncepční práce,
  • kreativita
  • vysoké pracovní nasazení, flexibilita
  • uživatelská znalost práce s PC – MS OFFICE
  • řidičské oprávnění skup. B
  •  znalost anglického jazyka výhodou

Výčet dokladů, které je nutné k výběrovému řízení předložit:

Přihláška do výběrového řízení, která bude obsahovat:

  • jméno, příjmení a titul uchazeče
  • datum a místo narození
  • státní příslušnost
  • adresa trvalého pobytu
  • číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního
  • občana
  • e-mail, telefon
  • datum a podpis zájemce
  • Profesní životopis s uvedením kompetencí u zastávaných pracovních pozic a získaných
  • odborných znalostí a dovedností.
  • Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též
  • obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad
  • domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením (originál nebo ověřená
  • kopie)
  • Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
  • Lustrační osvědčení dle zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady
  • pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské
  • Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, v platném znění, (netýká se
  • osob narozených po 1.12.1971).
  • Návrh koncepce v rozsahu max. 3 stránek ve formátu A4 o funkci, řízení a rozvoji
  • příspěvkové organizace G-centrum Tábor (kvalita poskytovaných sociálních služeb,
  • personální oblast, ekonomika organizace).

Co Vám můžeme nabídnout:

  • samostatnou práci s možností seberealizace
  • odpovídající pracovní a platové podmínky, které se řídí nařízením vlády o platových poměrech
  • zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění (13. platová třída)
  • za splněné cíle je možnost přiznání mimořádné odměny až do výše 80 000,00 Kč/rok
  • další bonusy: služební telefon, služební automobil, příspěvek na důchodové pojištění,
  • stravování v zařízení, možnost získání služebního bytu

Lhůta pro podání přihlášky: 11. dubna 2023 do 12,00 hod.

Předpokládaný nástup do funkce: 1.6.2023 nebo dle dohody

 

Ing. Lenka Horejsková
tel,.č: Zobrazit tel. číslo
e-mail: Odpovědět na inzerát

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na ubytování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ELRO Czech, s.r.o. | ELRO Czech, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. května
Hotel Promenáda s.r.o. | Hotel Promenáda s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Geus okna a.s. | Geus okna a.s. | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
TOS KUŘIM - OS, a.s. | TOS KUŘIM - OS, a.s. | Kuřim Kuřim
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 1. května
HRONOVSKÝ s.r.o. | HRONOVSKÝ s.r.o. | Náchod Náchod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
IT Bohemia,spol. s r.o. | IT Bohemia,spol. s r.o. | Mělník Mělník
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
DELIKANA, s.r.o. | DELIKANA, s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 20 385 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI