- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- Jedná se o práci na projektu rozšíření výrobních a skladových prostor ve výrobním závodě
- Řízení veškerých logistických toků během projektu t. j. vstupní / výstupní materiály, koordinace mezi sklady a projektem, komunikace interní v rámci Krupky a projektu
- Koordinace aktivity v expedici a externích skladech po dobu projektu
- Nastavování a hlídání termínů, milníků a dodávek a to zejména ve spolupráci s oddělením logistiky v Krupce a projektových týmem
- Pracovní zkušenosti z expedice nebo logistického centra, kde se řeší každý den přesuny materiály mezi sklady (bez těchto zkušeností to nepůjde)
- Vynikající logické uvažování a koordinační /organizační schopnosti.
- A komunikovat budete i s kolegy v zahraničí, takže bez mluvené i psané angličtiny se neobejdete
- PC skills – MS Word, Excel a PowerPoint je nutný, SAP výhodou
- 25 dní dovolené v roce
- Roční bonus 10% z Vaší mzdy
- Benefitní systém Cafeteria
- Sick day
- Podporu pro další vzdělávání;
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní připojištění po třech měsících trvání pracovního poměru
- Dotované stravování
- Další benefity, které vyplývají z vnitřních předpisů zaměstnavatele

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.