- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Sconto Nábytek je součástí německého koncernu Hoffner, který patří k největším prodejcům nábytku v Evropě. V České republice a na Slovensku již více než 20 let neustále rozšiřujeme síť obchodních domů s rozsáhlým sortimentem nábytku a bytových doplňků a úspěšně pomáháme tisícům našich zákazníků naplňovat jejich sny o krásném bydlení.
ODBORNÝ PRODEJCE NÁBYTKU OBCHODNÍHO DOMU BRNO-MODŘICE
Na posílení našeho týmu hledáme vhodné kandidáty na pozici
„Správný prodejce musí mít rád svou práci a lidi. Musí být schopen zjistit, jaké zboží zákazník hledá a musí mu umět zboží představit. Pokud bude aktivní a bude se zákazníky hovořit, bude mít nejen dobrý pocit z odvedené práce, ale i dobrou výplatu.“ Jana, prodejce nábytku
Staňte se specialistou na nábytek, lépe řečeno na jeho prodej. Tato práce Vás může dobře živit i bavit. Co by Vám nemělo chybět? Lidský přístup, protože bez něj to nejde. Empatie a trpělivost, protože našim zákazníkům se plně věnujeme a plníme jejich představy o vysněném bydlení. Je potřeba mít „tah na branku“. Možná to zní jako klišé, ale vystihuje to povahu prodejce. Jako prodejci by Vám mělo dělat radost oslovit zákazníky a zrealizovat jejich vize. V neposlední řadě by Vám neměla vadit nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, protože o víkendech si nejvíce vyděláte.
Nenecháme Vás v tom, pomůžeme Vám získat know how a profesně se zdokonalit tak, aby Vás práce výborně živila a bavila. Nabízíme Vám práci v reprezentativním prostředí našich obchodních domů, fajn kolektiv, co se podrží a šéfa, který stojí za svými lidmi.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.