- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Jsme SCONTO. Jsme lidé, kteří pomáhají lépe bydlet. SCONTO je stabilní a prosperující součástí velkého německého koncernu, který patří k největším prodejcům nábytku a bytových doplňků v Evropě. Na českém a slovenském trhu působíme napříč regiony úspěšně přes 30 let. Během několika let jsme se stali lídrem v prodeji nábytku online. Dáváme příležitost lidem všech generací i stupňů vzdělání. Ve SCONTO podporujeme plnohodnotný rodinný a osobní život našich kolegů a jim vytváříme podmínky, díky kterým mohou mít i na pracovišti přátelské vztahy. Zvládli jsme všechny ekonomické krize i pandemii a společně stále rosteme.
PRODEJCE NÁBYTKU pro obchodní dům SCONTO v Brně.
„Máte rádi práci v obchodě, ale nebaví vás tahat PET lahve? Raději komunikujete se zákazníkem, než sedíte na pokladně? Chcete skutečně obchodovat, namísto doplňování regálů?
Pak je čas na změnu…
Místo prodavače můžete být kvalifikovaným obchodníkem ve SCONTO nábytek!
Co by Vám nemělo chybět?
✔ Lidský přístup, protože bez něj to nejde
✔ Empatie a trpělivost, protože našim zákazníkům se plně věnujeme
a plníme jejich představy o vysněném bydlení
✔ Je potřeba mít „tah na branku“. Možná to zní jako klišé, ale
vystihuje to povahu prodejce
✔ Jako prodejci by Vám mělo dělat radost oslovit zákazníky a
zrealizovat jejich vize
✔ V neposlední řadě by Vám neměla vadit nerovnoměrně rozvržená
pracovní doba, protože o víkendech si nejvíce vyděláte
Nenecháme Vás v tom!
✔ Pomůžeme Vám získat know how a profesně se zdokonalit tak,
aby Vás práce výborně živila a bavila. Třeba v úvodním školení
prodejních dovedností nebo vedením našich zkušených vedoucí
prodeje
✔ Fajn kolektiv, co se podrží a šéfa, který stojí za svými lidmi
✔ Firemní benefity : Slevy na sortiment zboží, stravenkový paušál, progresivní
nárůst dovolené, zálohy na již odpracovanou mzdu, právní poradna Verdikto
✔ Ve zkušební době fixní plat a po zaškolení provizní systém, kde se
výdělky mohou pohybovat i za hranicí 40 tisíc korun
✔ Nabízíme smlouvu na dobu neurčitou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.