Rozpočtář JUNIOR / příprava nabídek železnice (silnoproud)

Praha
37.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Hana Kurelová, zobrazit tel. číslo

O nás

🔧 Rozpočtář/ka obchodního oddělení – železniční technologie

Do našeho týmu hledáme šikovného kolegu nebo kolegyni na pozici Rozpočtář/ka obchodního oddělení, který/á se bude podílet na tvorbě nabídek a rozpočtů dle požadavků našich zákazníků v oblasti železnice. Pokud máte technické myšlení, orientujete se v číslech a chcete být součástí smysluplných projektů po celé Evropě – čtěte dál

🛤 Co bude Vaší náplní práce?

  • Příprava cenových nabídek a rozpočtů zaměřených na elektrický ohřev výhybeksilnoproudé technologie NN a VN a osvětlení železničních stanic.
  • Účast na technických jednáních se zákazníky a vyjasňování požadavků.
  • Spolupráce na tvorbě technického konceptu řešení dle projektového zadání.
  • Zpracování podkladů pro výběrová řízení – technická specifikace, kalkulace, časové harmonogramy.
  • Práce v kanceláři, občas u zákazníka nebo na stavbě.

🧰 Co od Vás očekáváme?

  • SŠ/VŠ technického zaměření, ideálně elektrotechnika (silnoproud výhodou).
  • Základní znalost MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Orientaci v ekonomických ukazatelích.
  • Komunikační a organizační dovednosti.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Zájem o obor a chuť se dále vzdělávat.

👍 Výhodou (ale ne podmínkou) je:

  • Předchozí pracovní zkušenost v technickém nebo obchodním oboru – pozice je vhodná i pro juniorní kandidáty, kteří už mají něco za sebou a chtějí se dál rozvíjet.

📍 Co nabízíme:

  • Práci v klíčovém oddělení firmy, kde vaše práce bude mít přímý dopad.
  • Zajímavé projekty s přesahem mimo ČR.
  • Přátelský tým, který drží při sobě.
  • Možnost dalšího profesního růstu a vzdělávání.

Zaujala Vás naše nabídka? Ozvěte se nám!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Orienta Czech s.r.o.
Vodičkova 1277/19
110 00 Praha

IČO: 05224454
Datová schránka: da6x6xr
Další informace:
GPS: 50.08048085248,14.423710838594,
S-JTSK: -742741.39 -1043806.38, RUIAN: 25977750

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?