- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co vás čeká:
Zpracování cenových nabídek, tvoření rozpočtů, výběr dodavatelů
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
vzdělání v technicky zaměřeném oboru (praxe a vzdělání elektro je výhodou)
praxe v rozpočtování elektro
znalost práce na PC – Excel, Word, MS Office
základní znalost anglického jazyka pro práci s textem
praktické uvažování a rozhodování
Zaměstnanecké výhody:
po zkušební době platový růst
4 týdny dovolené, 5dní sick days
roční mimořádné odměny
firemní benefity – příspěvek na stravování, mobilní telefon, příspěvek na penz./živ. pojištění, zvýhodněná Multisport karta
možnost profesního růstu
zázemí stabilní společnosti
zajímavou práci v příjemném kolektivu
Hlásit se e-mailem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.