- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Přidejte se k nám a vydělejte si měsíčně v průměru 34 800 Kč! Po odpracovaném roce možnost přestupu do kmene společnosti.
● obsluha výrobních strojů
● montáž komponentů
● kontrola kvality
● zkušenost s prací ve výrobě
● manuální zručnost
● spolehlivost, zodpovědnost
● práce ve třísměnném provoze -> osmičky R+O+N -> volné víkendy
● práci na hlavní pracovní poměr - dlouhodobá spolupráce
● základ mzdy 25 149 Kč
● výkonnostní bonus až 5029 Kč
● příplatky za směnnost 1050 Kč
● příspěvek na dojíždění cca 3 800 Kč
=> průměrná měsíční mzda činí 34 949 Kč
● dotované závodní stravování
● 13. plat
● možnost po jednom roce přestup do kmene společnosti
● týdenní finanční zálohy ve výši 1000 Kč
● volné víkendy
Místo výkonu práce: Plzeň

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.