Náplň práce:

  • V souladu s interními pravidly budete navrhovat řešení IT bezpečnosti, předkládat je ke schválení, zavádět je do praxe a spravovat je.
  • Dále budete systémově propojovat IT a operační technologie: ve spolupráci s dalšími kolegy budete definovat firemní technické IT standardy pro propojování IT/OT infrastruktury a systémově připravovat a upravovat IT infrastrukturu pro digitalizační projekty.

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání v oboru informatika, ideálně se specializací na počítačové sítě případně kybernetickou bezpečnost, aktivní znalost angličtiny nutná - budete ji denně využívat při komunikacích se zahraničními kolegy; profesionální uživatelská znalost práce s IT technologiemi - zájem o nové IT a inovace v oboru; týmový duch, ochota sdílet, spolupracovat a pomáhat kolegům. Praxe na obdobné pozici je výhodou, nikoliv podmínkou. Místo je vhodné i pro absolventa výše uvedených oborů!

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí velmi stabilní výrobní společnosti (nejedná se o automobilový průmysl), přátelský kolektiv a precizní zapracování. Práce s moderními IT technologiemi a denní využití angličtiny. Pěkné prostředí v Pardubicích. Možnost dalšího profesního růstu a seberealizace. Velká škála firemních benefitů. Místo je vhodné pro absolventa VŠ v oboru informatiky!
  • Vhodné pro muže i ženy

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 100 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Schaeffler Production CZ s.r.o. | Schaeffler Production CZ s.r… | Svitavy Svitavy
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. října
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Bzenec Bzenec
  • 100 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Středisko výchovné péče HELP ME, z. s. | Středisko výchovné péče HELP… | Brno Brno
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
JANČA & EMAS group s.r.o. | JANČA & EMAS group s.r.o. | Praha Praha
  • 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. září
NAVOS, a.s. | NAVOS, a.s. | Doubravice nad Svitavou Doubravice nad Svitavou
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Německo Německo
  • 80 000 – 85 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
RADA  NÁBYTEK s.r.o. | RADA  NÁBYTEK s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. října
STAREZ - SPORT, a.s. | STAREZ - SPORT, a.s. | Brno Brno
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
RECRA Moravia s.r.o. | RECRA Moravia s.r.o. | Nový Jičín Nový Jičín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil bezpečnost zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT