- Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Do našeho týmu hledáme šikovné strojírenské dělníky na montážní práce a obsluhu výrobních linek, vhodné i pro ženy. Ubytování zajišťujeme zdarma v Liberci, pro místní příspěvek na dojíždění ve výši 2 500 Kč. Nabízíme Vám možnost rozšíření kvalifikace na svářeče a získání certifikátu.
● montážní práce
● obsluha výrobních linek
● evidence výroby a kontrola výrobků
● manuální zručnost
● spolehlivost, zodpovědnost
● práce ve třísměnném provoze - R+O+N => VOLNÉ VÍKENDY
● dlouhodobá spolupráce na hlavní pracovní poměr
● mzda 24 500 Kč
● příspěvek na dopravu 2 500 Kč
= průměrná měsíční mzda 27 000 Kč
● stravenka - za každou směnu Vám bude přičteno k výplatě 82 Kč ČISTÉHO (měsíc cca 1640 Kč)
● náborový bonus 5000 Kč
● týdenní financní zálohy 1000 Kč
● možnost přesčasů
● volné víkendy
● UBYTOVÁNÍ ZDARMA v Liberci
● kariérní postup
● možnost rozšíření kvalifikace na svářeče a získání certifikátu
● 25 dní dovolené
● ŽÁDNÉ VSTUPNÍ TESTY!
Místo výkonu práce: Hodkovice nad Mohelkou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.