- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Láká tě svět obchodu a personalistiky?
Jsme vzdělávací společnost PERFORMIA, která podporuje firmy v tom, aby byly v oblasti náboru a budování skvělých týmů zcela samostatné a úspěšné. Vidíme, že je ještě spousta organizací, které nás potřebují. Proto hledáme do naší party dalšího nadšence, který nám s tím pomůže.
Toužíš po šanci prosadit se v HR?
Je pro tebe komunikace s lidmi naprostou přirozeností?
Hledáš práci, která má smysl a kde můžeš přinášet klientům hmatatelný užitek?
Pokud jsou tvé odpovědi „ano“, možná jsi ten/ta pravý/á na pozici OBCHODNÍK & KONZULTANT!
Tvým výsledkem práce pak budou šéfové a majitelé firem, kteří mají méně vrásek způsobených nefunkčním personálem.
Začátek bude náročný, jelikož bude třeba si vybudovat portfolio aktivních klientů. Zároveň se budeš muset hodně učit, abys byl/a kompetentním HR konzultantem. Pokud ale toto všechno zvládneš, odměnou ti budou úsměvy klientů, kterým si pomohl/a na cestě k jejich vysněným týmům. Také se staneš součástí týmu lidí, které jejich práce opravdu baví. I přes vysoké pracovní tempo jsme vždy ochotni si pomoci a dokážeme se radovat z úspěchů ostatních.
Chceš dostat příležitost ukázat, co v tobě je? V tom případě se nám ozvi. Těšíme se na tebe.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.