- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Staň se součástí týmu, který stojí za výjimečnými stavebními projekty – od zakládání dálnic přes sanace skal až po ražbu tunelů. Hledáme parťáka, který se nezalekne technické výzvy a chce být součástí stabilního a sehraného týmu v severní části Ostravy.
Naším významným klientem je nadnárodní stavební společnost, zaměřující se na výstavbu dopravní infrastruktury, pozemních staveb a železničních tratí.
Právě teď pro klienta hledáme jak zkušené, tak juniorní kolegy na pozici KALKULANT/KA pro speciální stavby, který se bude podílet na přípravě rozpočtů a kalkulací pro klíčové dopravní stavby, jako jsou tunely, mosty nebo dálniční úseky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.