Kontrolor/ka kvality - smlouva na dobu neurčitou

Soběslav
20.000 – 26.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Chcete mít stabilní a perspektivní práci s mnoha benefity jako např. závodní stravování, penzijní/životní připojištění, firemní reakreační zařízení, kafeterie? Hledáme šikovné kolegy/ně na pozici Kontrolor/ka kvality. Nástup možný přímo do kmenového stavu společnosti (nejedná se o agenturní zaměstnání).

Náplň práce:

  • kontrola kvality vstupního materiálu a jeho uvolňování k dalšímu zpracování
  • provádění průběžných a výstupních kontrol dle stanovených standardů
  • zpracování souvisejících dokumentů
  • kontrola vzorků pro zahraniční klienty
  • práce s interním systémem

Nabízíme:

  • pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • motivační mzdové ohodnocení (fixní mzda, variabilní složka, odměny)
  • práci v úspěšné české firmě, která je ve svém oboru světovým lídrem
  • příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • odborné firemní vzdělávání včetně zácviku a adaptace
  • dotované stravování a další benefity

Požadujeme:

  • ukončené SOU/SŠ
  • předchozí zkušenosti s kontrolou kvality je podmínkou
  • ochotu pracovat v nepřetržitém směnném provozu
  • uživatelskou znalost práce na PC

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou zkušenost