- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost Nagel Česko s.r.o. je specialista na logistiku potravin v celé Evropě. Denně zajišťuje přepravu zásilek potravin všech velikostí a teplotních režimů. Skupina Nagel-Group působí ve více než 100 pobočkách v 16 zemích a zaměstnává přes 12 000 lidí.
Nagel Česko hledá nové kolegyně/kolegy do skladu potravin v Říčanech – Jažlovicích na pozice operátorů:
SKLADOVÝ DISPONENT
___________________________________
___________________________________
___________________________________
Vlastní dopravu do zaměstnání – MHD Vám zejména ve večerních hodinách nepodá pomocnou ruku (poslední BUS do Říčan někdy po 21.h, takže vlastní auto je podmínkou)
___________________________________
___________________________________
___________________________________
Pokud Vás nabídka vážně zaujala, prosíme, připojte svůj životopis. Děkujeme!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?