- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Wienerberger – přední výrobce stavebních materiálů s dlouholetou tradicí a silným zázemím. Vyrábíme keramické cihly, střešní krytiny a dlažby pro moderní i tradiční stavby. V Česku provozujeme více než deset výrobních závodů a nabízíme inovativní řešení pro udržitelnou a kvalitní výstavbu.
Chcete se stát posilou úspěšného týmu?
Hledáme kolegu na pozici operátora výroby pro náš výrobní závod v Kostelci nad Orlicí.
Nyní navíc i možnost letní brigády (práce na dohodu) – červen až srpen 2021.
NÁPLŇ PRÁCE
Náplní práce nového kolegy bude obsluha výrobní linky (konk. sázecího stroje) při produkci tradičních cihlářských výrobků, údržba svěřeného zařízení, vedení provozní evidence svěřeného zařízení a podpora provozu v případě řešení vzniklých problémů.
(Pozn: Pozice není svým charakterem vhodná pro ženy – občasné zvedání těžších břemen.)
OČEKÁVÁME
NABÍZÍME
V případě zájmu o pracovní pozici Vás prosím o zaslání Vašeho strukturovaného životopisu nebo nás pro více informací můžete kontaktovat na tel. zobrazit tel. číslo .
O společnosti
Společnost Wienerberger s.r.o. působí v České republice od roku 1992 a patří do skupiny Wienerberger AG, která představuje největšího světového výrobce cihel. Po začlenění společnosti Tondach v roce 2015 se společnost Wienerberger stala také největším výrobcem keramických střešních krytin v České republice. Současně je koncern Wienerberger leaderem střešních krytin v Evropě.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.