- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Do našeho týmu hledáme kolegyni do prodejny domácích potřeb na plný úvazek. Praxe v oboru výhodou.
**Přijmeme též prodavačku na zkrácený úvazek na 4–6 hodin denně.
Kde:
Praha 8 – Kobylisy, Obchodní centrum Ládví, přímo na metru C
Co vás čeká za práci:
Prodej a příjem zboží
Práce s hotovostí, pokladnou a platebním terminálem
Co očekáváme:
Praxe v oboru domácích potřeb výhodou
Komunikativnost, milé vystupování a ochota věnovat se zákazníkům při prodeji
Nabízíme:
Příjemné pracovní prostředí v malém kolektivu
Stravenkový paušál
Zajímavé odměny v předvánočním čase
Pracovní doba:
po – pá: 9:00 – 19:00h (ranní a odpolední směny)
so: 9:00 – 13:00h (2× měsíčně)
neděle a státní svátky zavřeno
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
Nástup možný i dle vzájemné dohody.
Jsme rádi, že jste dočetli až sem, teď už je zbývá je poslat životopis.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?