PESTISS, s.r.o. |
PESTISS, s.r.o. |
Pardubice
Pardubice
- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
dnešní
Wienerberger s.r.o.
PROVOZNÍ ELEKTRIKÁŘ - Kostelec nad Orlicí
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Wienerberger s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
O nás
Jsme Wienerberger – přední výrobce stavebních materiálů s dlouholetou tradicí a silným zázemím. Vyrábíme keramické cihly, střešní krytiny a dlažby pro moderní i tradiční stavby. V Česku provozujeme více než deset výrobních závodů a nabízíme inovativní řešení pro udržitelnou a kvalitní výstavbu.
Chcete se stát posilou úspěšného týmu?
Pro náš závod v Kostelci nad Orlicí (okres Rychnov nad Kněžnou) hledáme kolegu na pozici provozního elektrikáře.
NÁPLŇ PRÁCE
Náplní práce nového kolegy bude preventivní údržba elektrických částí strojních zařízení, kontrola nářadí a elektrických instalací, účast na instalaci a modifikaci nových technologií, vedení záznamů o závadách a nedostatcích a jejich aktivní odstraňování, podpora provozu a řešení vzniklých problémů.
- Je vždy Vašim hlavním zájmem zabezpečení provozu?
- Vyhovuje Vám práce v 8-hodinových směnách a nepřetržitý provoz?
OČEKÁVÁME
- SOU/SŠ v oboru elektro
- elektrovyhláška č. 50/1978 Sb. – min. §6
- praxe v oboru vítána
- dobrý zdravotní stav
- základní orientace v technické dokumentaci
- manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost, pečlivost a přesnost
- znalost PLC systémů výhodou
NABÍZÍME – náborový příspěvek 30.000 Kč
- nástupní mzdu 32.000 – 33.000 Kč, po zaučení min. 35'000 Kč (hrubého)
- práci v nepřetržitém provozu na dvě směny v režimu 4 dny ranní (6:00 – 14:30) – 2 dny volno – 4 dny odpolední (17:00 – 1:30) – 2 dny volno atd.
- nadstandartní příplatek za práci o víkendu 50 %
- rozmanitou práci v tradičním cihlářském průmyslu
- zázemí stabilní společnosti
- zaškolení, možnost profesního růstu
- benefity společnosti – 5 týdnů dovolené, 13. mzdu, příspěvky na penzijní připojištění 1.500 Kč/měs., zaměstnanecké slevy na produkty, příspěvky na stravování, firemní akce, právní poradenství, aj.
