Vedoucí směny v logistickém centru v Kolíně

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp), jiný
Lokalita Ovčáry, okres Kolín
Firma Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
Kategorie Doprava, logistika a zásobování, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Shift leader / Vedoucí směny
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1), Český jazyk (Expert C2)

O nás

Společnost Yusen Logistics (Czech) s.r.o. působí na českém a slovenském trhu již od roku 2002 a řadí se mezi přední poskytovatele logistických služeb. Téměř 700 zaměstnanců v 8 strategicky rozmístěných pobočkách s více jak 87 000 m² skladových ploch zajišťuje svým zákazníkům kompletní logistické služby zahrnující pozemní, námořní i leteckou přepravu, skladování, celní služby, distribuci, kontraktní logistiku a poradenství v logistice.

Aktuálně hledáme do naše týmu nového kolegu na výše uvedenou pozici.

Co vás na této pozici čeká?

  • komplexní koordinace a řízení skladu na svěřené směně (cca 20 lidí) dle firemních hodnot a pravidel
  • motivace a hodnocení členů týmu, kontrola prováděných činností a procesů, pravidelné poskytování zpětné vazby
  • vedení docházky, plánování dovolených
  • komunikace se zákazníky (e-mailem, telefonicky, osobní jednání)
  • aktivní podílení se na plánování a vyhodnocení cílů
  • zodpovědnost za dodržování stanovených procesů, BOZP a 5S na pracovišti
  • vytváření a řízení provozní dokumentace
  • řešení vzniklých nestandardních situaci, odchylek od plánu a abnormalit
  • zajišťování optimalizace a efektivity na směně, včetně řízení Kaizen aktivit
  • práce ve třísměnném provozu (ranní, odpolední, noční směny)

Co od Vás očekáváme:

  • hledáme někoho z prokazatelnými zkušenostmi s vedením lidí
  • hledáme  někoho zodpovědného, spolehlivého a s aktivním přístupem k řešení situací
  • uživatelskou znalost práce na PC – Excel, Powerpoint, Outlook

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci v bezpečném logistickém provozu
  • možnost osobního rozvoje v rámci firemního vzdělávání
  • nadstandardní benefity: 5 týdnu dovolené, příspěvek na stravné, příspěvek na dopravu ve výši 60Kč/směna, příspěvek do cafeterie, výhodné voláni T-Mobile, dotovanou kávu a další ...

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie Kafetérie
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

AJ benefit benefity BOZP činnost den dodržování dokumentace e-mail hledám hodnocení HR IT Kolín komunikace Luže mobil motivace možnost NDA nová nové odpovědnost OZP plán plánování poradenství práce příspěvek rozvoj řízení sklad směny společnost stravné telefon vedení vedoucí vzdělávání zaměstnanců znalost bezpečné cafeterie celní cíl české člen dar díl dokument dovolené firemní jednání kontrakt kontrola koordinace Logistické služby logistik na pracovišti norma odpovědné osobní PC PR proces procesů přístup rok řešení služby směna standard trh tým uživatel výše zákazník zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena