- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Jsi přirozený lídr, kterému záleží na dobrých výsledcích a spokojenosti zaměstnanců? Máj Národní, nové luxusní centrum 9 pater zábavy a zážitků, hledá proaktivní jedince na pozici vedoucího směny! ✨
Jako vedoucí směny budeš hrát klíčovou roli při zajišťování hladkého provozu našeho zařízení, díky čemuž bude každá návštěva pro naše hosty nezapomenutelná. Bude na tobě, abys vedl zaměstnance, řešil podněty, připomínky či stížnosti a zaručil se za to, že každá směna proběhne s nadstandardními výsledky bez sebemenšího problému.
Pojď pracovat do nejmodernějšího zařízení, kde ti můžeme nabídnout flexibilitu, MultiSport kartu a platové ohodnocení až 77 000 Kč za měsíc.
Otevíráme již v červnu, přidáš se k nám? Zašli nám svoje CV, abychom se o tobě dozvěděli více!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!