Hledáme Inženýra/ku kvality, který/á nechce jen kontrolovat – ale zlepšovat!

Mikulov, Břeclav
65.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste ten typ člověka, který se nespokojí s „takhle to děláme vždycky“? Baví vás hledat způsoby, jak věci dělat lépe, rychleji a chytřeji? Milujete, když všechno funguje, jak má – a chcete mít zásadní vliv na to, aby tomu tak skutečně bylo?

Pak hledáme právě vás!

Co budete dělat?

  • Připravovat a kvalifikovat nové produkty, výrobní linky a stroje.

Hledat a řešit problémy přímo ve výrobě i při testování.
-
Navrhovat chytrá opatření pro snížení zmetkovitosti a zlepšení KPI – FPY, PPM, apod.

  • Spolupracovat s týmy napříč firmou – vývoj, výroba, kvalita, zákaznický servis.
  • Vést nebo se zapojit do zlepšovacích projektů (RCA, FMEA, Lean, Six Sigma…).
  • Zavádět systémy kvality a držet krok s ISO 9001.

Být detektivem kvality – dělat analýzy rizik, hledat příčiny problémů a navrhovat řešení.
-
Spolupracovat s laboratoří kvality a ověřovat výsledky testů.

POŽADAVKY:* Máte SŠ/VŠ vzdělání technického směru a 2+ roky praxe ve výrobě.
-
Nebojíte se mluvit anglicky a rozumíte technické dokumentaci.
-
Máte základy MS Office a přehled o výrobních procesech.

  • Jste důslední, analytičtí a rádi pracujete v týmu.

BENEFITY:

  • práce v mezinárodním týmu
  • jazyková školení
  • týden dovolené navíc
  • příspěvek na dopravu navíc (dle počtu najetých km)
  • závodní stravování
  • flexipassy– příspěvek na sport, kulturu a volnočasové aktivity
  • možnost posouvat své dovednosti dál díky praktickým školením a rozvoji v rámci firmy

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089038114517,14.43028353747,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT