Nabídkový specialista: Staňte se klíčovým hráčem v projektech s dopadem!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Chcete, aby vaše práce měla skutečný dopad? Jako nabídkový specialista budete každý den hledat optimální technická řešení pro naše zákazníky a spolupracovat na projektech, které mění průmysl. Dostanete špičkové know-how, prostor pro vlastní iniciativu a podporu, která vám umožní růst. Hledáme člověka, který se nebojí výzev a chce být vždy o krok napřed.

Náplň práce:

  • Příprava nabídek přístrojů nízkého napětí na základě poptávek zákazníků
  • Zpracování cenových kalkulací a návrh optimálních technických řešení
  • Aktivní účast na technickém a obchodním vyjednávání
  • Spolupráce na tvorbě krátkodobých a dlouhodobých rozvojových plánů

Nabízíme:

  • Flexibilní pracovní dobu – přizpůsobte si práci svému životnímu rytmu
  • Možnost částečné práce z domova (Home Office) s finančním příspěvkem
  • Roční finanční bonus – odměna za vaši snahu a výsledky
  • Každoroční revize mezd
  • 25 dní dovolené + volno při mimořádných životních událostech
  • Možnost dalšího kariérního růstu v ČR i v zahraničí
  • MultiSport karta – pro aktivní pohyb a sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek do benefitního portálu (2–3 % z měsíční mzdy)
  • Odměna za doporučení nového zaměstnance
  • Možnost se vzdělávat – interní i externí odborné kurzy, jazykové kurzy, konference
  • Firemní akce – Vánoční večírek, teambuildingy, family days a další
  • Odborné poradenství v oblasti vztahů, práce, práva, financí a dalších
  • Podpora nastávajících rodičů
  • Kancelář s dobrou dopravní dostupností
  • Slevy na elektroinstalační materiál
  • Slevy u partnerů

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru (silnoproud)
  • Komunikativní znalost angličtiny a češtiny
  • Základní uživatelskou znalost práce na PC a MS Office

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

měsíční
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI