- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Máte platnou vyhlášku? Jste zkušený elektrikář nebo čerstvý absolvent, který hledá příležitost? Nevadí vám třísměnný provoz a hledáte práci, kde si vás budou vážit? Pro našeho klienta, stabilní výrobní společnost, hledáme provozního elektrikáře na hlavní pracovní poměr.
🚌 Svoz do práce zdarma nebo příspěvek na dojíždění
🌴 5 týdnů dovolené
💰 Příspěvek na penzijní připojištění
🍽️ Dotované závodní stravování
💡 Docházkové a výkonnostní bonusy
🎯 Zajištěné pracovní oblečení a vybavení
🏋️ Příspěvek na sport, kulturu a volnočasové aktivity
🎉 Firemní akce a přátelské pracovní prostředí
📚 Možnost profesního růstu a odborných školení
📄 Smlouva na dobu neurčitou
Vyučení v oboru elektro a platná vyhláška §5 nebo §6 dle NV č. 194/2022 Sb.
Praxe výhodou, ale uvítáme i šikovné absolventy
Ochotu pracovat v třísměnném provozu
Spolehlivost, pečlivost a chuť učit se nové věci
Údržba a opravy strojů a elektrických zařízení
Diagnostika a odstraňování poruch v elektroinstalacích
Preventivní kontroly a technická podpora výroby
Spolupráce s týmem údržby a dalšími technickými pracovníky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.