- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Hledáme Seřizovače CNC strojů, který se chce stát součástí firmy, kde se uvažuje zdravým selským rozumem a kde se cení férový a lidský přístup. Pozice je vhodná jak pro zkušené odborníky, tak i pro šikovné absolventy s technickým vzděláním, kteří se chtějí dále rozvíjet. Pokud umíte číst ve výkresové dokumentaci a láká Vás práce na moderních strojích, ozvěte se..
Samostatné seřizování a obsluha CNC obráběcích strojů (po zaučení)
Příprava nástrojů, nastavování parametrů a základní údržba
Soustružení, vrtání a frézování dle technické dokumentace
Dodržování technologických postupů a kontrola kvality vyrobených dílů
Průběžná samokontrola a práce s měřidly
SŠ technického zaměření nebo vyučení ve strojírenském oboru
Praxe výhodou, ale není podmínkou – absolventy zaučíme
Schopnost číst výkresovou dokumentaci a orientace v technických podkladech
Znalost práce s měřidly
Výhodou: základní znalost programování CNC strojů (např. Sinumerik, Fanuc, Heidenhain)
Ochota pracovat ve vícesměnném provozu
Stabilní práci u dlouhodobě fungujícího zaměstnavatele
Férové mzdové ohodnocení s možností dalšího růstu
Možnost hezky si přivydělat formou přesčasů
1 týden dovolené navíc
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na stravování
Moderní technické zázemí a příjemný kolektiv
Kvalitní zaškolení a podporu při profesním růstu
Další zaměstnanecké benefity

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.