- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti v českém účetnictví, domluvíte se anglicky a hledáte práci ve stabilní společnosti?
Pak určitě čtěte dál!
Nic z toho Vás určitě nepřekvapí - dostanete na starosti zpracování a kontrolu závěrek podle českých účetních standardů a IFRS, budete se věnovat přípravě daňového přiznání nebo se účastnit interních i externích auditů.
Hledáme zkušenou účetní, která má za sebou již alespoň 3 roky předchozí praxe, a tedy moc dobře zná české účetní standardy, je ochotná učit se další dovednosti, domluví se bez potíží anglicky a poradí si s běžnými účetními softwary.
Skutečnou podporu dalšího růstu, osobního i profesního.
Zázemí zavedené a stabilní společnosti, která nabízí jistotu i možnosti.
Týden dovolené navíc, ať si máte během roku prostor dostatečně odpočinout.
Pracovní dobu flexibilní a ještě ke všemu také zkrácenou.
Spoustu dalších příspěvků, odměn a slev.
Zaujala Vás tato příležitost?
Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.