- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Máte platnou vyhlášku? Jste zkušený elektrikář nebo čerstvý absolvent, který hledá příležitost? Hledáte práci, kde si vás budou vážit? Pro našeho klienta, stabilní výrobní společnost, hledáme provozního elektrikáře na hlavní pracovní poměr.
🚌 Svoz do práce zdarma nebo příspěvek na dojíždění
🌴 5 týdnů dovolené
💰 Příspěvek na penzijní připojištění
🍽️ Dotované závodní stravování
💡 Docházkové a výkonnostní bonusy
🎯 Zajištěné pracovní oblečení a vybavení
🏋️ Příspěvek na sport, kulturu a volnočasové aktivity
🎉 Firemní akce a přátelské pracovní prostředí
📚 Možnost profesního růstu a odborných školení
📄 Smlouva na dobu neurčitou
Vyučení v oboru elektro a platná vyhláška §5 nebo §6 dle NV č. 194/2022 Sb.
Praxe výhodou, ale uvítáme i šikovné absolventy
Ochotu pracovat v třísměnném provozu
Spolehlivost, pečlivost a chuť učit se nové věci
Údržba a opravy strojů a elektrických zařízení
Diagnostika a odstraňování poruch v elektroinstalacích
Preventivní kontroly a technická podpora výroby
Spolupráce s týmem údržby a dalšími technickými pracovníky

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.