- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme posilu na pozici Administrativní pracovník náboru, která se zaměřuje na nábor profíků nejen na hlavní pracovní poměr. Denně řídíme více než 5 000 doručovatelů od Aše až po Jablunkov. Distribuční síť je živý organismus, který přináší spoustu nestandardních situací.
• Tvorba a publikace inzerátů na pracovních portálech.
• Vyhledávat a oslovovat kandidáty na volné pracovní pozice.
• Organizovat pohovory tak, aby se na jednom místě setkal kandidát, manažer a vy.
• Poradní hlas při uzavírání výběrových řízení.
• Dohlížet na to, aby každý kandidát dostal včas informaci a zpětnou vazbu.
• Pravidelný reporting.
• Práce v náborové aplikaci Recruitis.
• Znalosti náborového procesu a zkušenosti s vedením výběrových řízení.
• Chuť se rozvíjet, přicházet s nápady, odhodlání budovat dlouhodobé vztahy s uchazeči nebo cestovat mimo Prahu…
• Středoškolské vzdělání
• Komunikativní a pečlivý
• Pevné nervy a vytrvalost
• Zaměstnání na hlavní pracovní poměr
• 25 dní dovolené, pracovní doba 37,5 hod./týdně
• Občasná práce z domova
• 2 sick days, Multisport, příspěvek na stravování a penzijní pojištění
• Dopravní dostupnost (MHD, možnost parkování)
• Nástup možný ihned
• Místo výkonu práce: Praha 9 – Horní Počernice
Zaujala Vás naše nabídka? POŠLETE NÁM SVŮJ ŽIVOTOPIS a staňte se součástí našeho týmu!!!
Těšíme se na Vás
Náborové oddělení
První novinová společnost a.s.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.