- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti v projektovém managmentu a pohybujete se v oblasti plastařiny? Hledáme schopného manažera, který převezme odpovědnost za strategické řízení a koordinaci klíčových oddělení – projektového managementu, kvality, zákaznického centra a technické přípravy výroby. Pokud hledáte výzvu v prostředí stabilní rodinné firmy s vlastním vývojem i výrobou, přidejte se k nám!
Co vás čeká?
- Vedení čtyř oddělení s celkovým počtem přibližně 30 lidí.
- Strategické řízení projektového, kvalitářského a zákaznického oddělení spolu s technickou přípravou výroby.
- Zajištění efektivní komunikace mezi týmy a podpora spolupráce napříč společností.
- Řízení realizace projektů a zodpovědnost za jejich úspěšné dokončení.
- Plánování a optimalizace technické přípravy výroby pro zvýšení efektivity a kvality.
- Identifikace příležitostí ke zlepšení procesů a zavádění inovativních řešení.
- VŠ vzdělání technického směru (strojírenství, materiálové inženýrství, management kvality aj.).
- Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici v oblasti plastařiny, výhodou znalost výroby vstřikovacích forem.
- Angličtina na úrovni pro běžnou komunikaci se zahraničními partnery.
- Schopnost řídit různorodé týmy a koordinovat více oddělení současně.
- Zkušenosti s implementací systémů řízení kvality a znalost příslušných norem.
- Orientace v ERP systémech a softwaru pro řízení projektů a kvality.
- Služební vůz
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na životní a důchodové pojištění
- Dotované obědy
- Podpora volnočasových aktivit (fitko, plavání, masáže)
- Příspěvek na dovolenou a vánoční prémie
- Firemní akce a výhodné volání pro zaměstnance i rodinné příslušníky
- Káva na pracovišti zdarma

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.