- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti s údržbou a chcete se podílet na zlepšování procesů? Rádi vedete tým a hledáte příležitost k profesnímu růstu? Přidejte se k nám!
Právě hledáme kolegu na pozici Manažer údržby!
Vaší náplní práce bude:
- Spolupráce s oddělením výroby a procesního engineeringu na optimalizaci provozu
- Vedení, hodnocení a motivace podřízených pracovníků
- Zajištění pravidelných kontrol a revizí strojů, zařízení a budov dle plánů
- Řešení rozpočtu a snižování nákladů
- Zodpovědnost za procesy údržby v rámci systému kvality
- Zavádění inovativních postupů a zlepšování procesů ke zvýšení produktivity strojního vybavení
- Nastavování a vyhodnocování cílů (KPI) v oblasti údržby
- Dodržování bezpečnostních, požárních a environmentálních předpisů
- Organizace a řízení údržby strojního parku i firemních budov
- Reporting výsledků a výstupů managementu
- SŠ/VŠ vzdělání technického směru a alespoň 3 roky praxe v oblasti údržby, technologie nebo výroby
- Dobrá znalost anglického jazyka pro komunikaci i dokumentaci
- Schopnost orientace v technických výkresech a dokumentaci
- Pokročilá uživatelská znalost PC (MS Office, zejména Excel)
- Výborné organizační schopnosti, smysl pro detail a zodpovědnost
- Řidičský průkaz sk. B.
- 25 dní dovolené
- Služební automobil
- Možnost HO
- Bonusy/prémie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Vzdělávací kurzy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.