- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme NANODOMY, specialisté na mobilní dřevostavby do 50 m², kde klademe důraz na ekologii, udržitelnost a prvotřídní kvalitu. Naše produkty zahrnují vše od moderních tiny houses, přes útulné posedy, až po luxusní sauny a další doplňky, které zpříjemní život v přírodě. Každý náš projekt je postaven s ohledem na šetrnost k přírodě a dlouhodobou udržitelnost – používáme výhradně vysoce kvalitní, ekologické materiály.
Kromě našich standardních produktů nabízíme také realizace na míru podle individuálních požadavků zákazníků. Pomůžeme vám s návrhem projektu, vizualizací, stavební dokumentací a zařídíme vše potřebné od komunikace s úřady až po terénní práce a dopravu. Jsme s našimi klienty od prvního nápadu až po dokončení jejich vysněné dřevostavby a vždy klademe důraz na osobní přístup a maximální spokojenost. Budeme vaším partnerem od začátku do konce!
V případě zájmu o pozici nás kontaktujte na email: e-mail přes nebo na čísle zobrazit tel. číslo . Těšíme se na spolupráci s vámi!
Tvorba projektové dokumentace a studií zaměřených na malé dřevostavby.
Návrh technických řešení v souladu s požadavky klientů a platnými normami.
Konzultace a zaměřování přímo na pozemcích klientů (vlastní auto výhodou, možnost zajištění firemního vozu).
Spolupráce s realizačním týmem a dodavateli.
Částečná možnost práce z domova dle domluvy.
Zkušenosti v oblasti projektování staveb (zaměření na dřevostavby výhodou).
Znalost práce s CAD programy (např. AutoCAD, ArchiCAD).
Schopnost komunikovat s klienty a členy týmu.
Ochotu cestovat na místa realizací a pracovat v terénu.
Flexibilitu a schopnost přizpůsobit se požadavkům projektu.
Možnost spolupráce na OSVČ nebo na základě dohody o provedení práce.
Práce na plný úvazek (full time).
Stabilní pracovní pozici v rychle rostoucí společnosti specializované na dřevostavby.
Příležitost k profesnímu rozvoji a růstu spolu s firmou.
Motivační platové ohodnocení dle vašich zkušeností a výkonu.
Částečnou možnost práce z domova po zaučení.
Přátelské pracovní prostředí v mladém kolektivu.
Možnost firemního vozu pro služební cesty, případně podpora vlastního automobilu.
V případě zájmu o pozici nás kontaktujte na email: e-mail přes nebo na čísle zobrazit tel. číslo . Těšíme se na spolupráci s vámi!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.