- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
G&P byla založena v roce 1994 a specializuje se na poskytování špičkových řešení v oblasti řízení jakosti pro výrobní průmysl. Dnes působíme celosvětově s více než 1400 zaměstnanci. Naší klíčovou hodnotou jsou jakost, znalosti a služby, a díky praktickému zapojení a spolupráci na vedoucích úrovních budujeme silná a dlouhodobá partnerství se zákazníky.
Řízení projektových týmů
• Každodenní komunikace se zákazníky (kvalita, logistika, výroba)
• Procesní nastavení nových projektů - příprava dokumentace
• Organizace směn a auditování projektů ve spolupráci se supervizory
• Řízení rozvoje zaměstnanců
• Odpovědnost za implementaci firemních standardů, BOZP, PO a dalších předpisů
• Motivace týmu zaměstnanců na projektu
Minimálně SŠ vzdělání, ideálně technického zaměření
- Základní znalost německého nebo anglického jazyka
- Zkušenosti z vedením týmu
- Zkušenost s řízení kvality
- Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
- Dobrá znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Velmi dobré komunikační schopnosti a reprezentativní vystupování
- Iniciativu, proaktivní přístup a organizační schopnosti
- Smysl pro zodpovědnost a technické myšlení
Zajímavé a motivační finanční ohodnocení 💸
• Stravenky v hodnotě 150 Kč/den 🍽️
• Laptop a mobilní telefon i pro soukromé použití 📱💻
• Flexibilní pracovní dobu 🕒
• Příspěvek na penzijní pojištění (po 3 letech u firmy) 💼
• Týden dovolené navíc (po 5 letech u firmy) 🌴
• Možnost občasné práce z domova 🏠
• Zdravotní volno/sickdays 🏥
• Vlastní organizace náplně práce 📅

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.