- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme JAP FUTURE s.r.o., česká společnost specializující se na výrobu stavebních prvků a moderních interiérových řešení. Naše nabídka zahrnuje široký sortiment produktů, jako jsou stavební pouzdra, skryté zárubně, schodiště, zábradlí a další. S důrazem na kvalitu, design a inovaci se snažíme vytvářet esteticky i funkčně hodnotné prvky, které doplňují každý prostor.
Jsme JAP FUTURE, ryze česká výrobní společnost s tradicí od roku 1991. Naším posláním je pomáhat zákazníkům vytvořit domov, kde se budou cítit skvěle, díky kvalitním interiérovým prvkům v nadčasovém designu. Profesionální přístup a péče o zákazníky z nás dělají lídra v oboru, na kterého se lze vždy spolehnout.
Do našeho týmu hledáme schopného a ambiciózního kolegu/kolegyni na pozici „Poradce pro architekty – oblast Morava“.
Rád/a překonáváš hranice a objevuješ nové možnosti?
Baví tě poznávání nových lidí a komunikace je tvá silná stránka?
Máš ambice a chceš zažít úspěch?
Pokud ano, pak hledáme právě Tebe.
👷 Poradíš si s technickými výzvami
Budeš komunikovat s architekty a designéry, abyste společně našli ta nejlepší řešení pro maximální využití produktů JAP v navrhovaných interiérech.
🤝 Buduješ vztahy
Čekají tě obchodní schůzky s architekty, kde nejen představíš naše produkty, ale i ukážeš, jak mohou oživit jejich projekty.
📐 Staneš se expertem na technická řešení
Poskytneš odborné poradenství k našim výrobkům a pomůžeš zákazníkům zorientovat se ve všem, co nabízíme.
🏗️ Podpoříš hladký průběh na stavbách
Budeš zajišťovat zaměření, navrhovat technická řešení a pomáhat při řešení případných problémů přímo na místě.
🤝 Budeš v týmu
Čeká Tě úzká spolupráce s našimi konstruktéry a výrobou, protože u nás na týmové práci záleží.
📚 Stále se budeš učit
Účast na pravidelných poradách a školení, kde ti neunikne žádná novinka z oboru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.