- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete se uplatnit v oblasti nákupu či logistiky? Máte rádi rozmanitou práci a oblast zemědělství Vám není cizí? Pak je tato pozice přesně pro Vás!!
Společnost realizující zemědělské, obchodní a výrobní činnosti hledá novou posilu na pozici:
NÁKUPČÍ JUNIOR - od 24 000 Kč
* agenda nákupních a prodejních zakázek
* objednávání dopravy
* komunikace s dodavateli a sklady
* administrativa spojená se smlouvami a zakázkami
* práce s interním systémem
* SŠ nebo VŠ vzdělání (chemický či zemědělský obor velkou výhodou)
* chuť zapracovat se
* anglický jazyk na pokročilé úrovni (komunikace se zahraničními dodavateli)
* znalost práce na PC (Office, ERP systém)
* systém odměn a prémií
* možnost postoupit na vyšší pozici
* odpovídající finanční ohodnocení
* dotované stravování, firemní akce
* jazykové kurzy, odborná školení
* místo výkonu práce: kraj Vysočina (Třebíčsko)

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.