Nabídky práce v Krahulově a okolí pro profesi Nákupčí

  • Polná (30 km)
  • TKZ Polná, spol. s r.o.
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. dubna
  • Žďár nad Sázavou (39 km)
  • elmont-invest montáže s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Znojmo (44 km)
  • TOS ZNOJMO, akciová společnost
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., JOPP Automotive s.r.o., AC Jobs, s.r.o., ICE Industrial Services a.s., JIHLAVAN, a.s., OPTOKON, a.s., TKZ Polná, spol. s r.o., DRUPO výrobní družstvo, elmont-invest montáže s.r.o., TOS ZNOJMO, akciová společnost

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Analytik / analytička obchodu, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Nákupčí, Manažer / manažerka nákupu, Specialista / specialistka nákupu

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Třebíč, Velké Meziříčí, Jihlava, Žďár nad Sázavou, Polná, Horní Cerekev, Znojmo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

administrativa administrativní AJ akce činnost doba ekonom hledám HR interní IT kurz kurzy možnost nové obchodní odpovědnost Office paušál plat podpora požadavky práce pracovní pracovní doba práva praxe procesy reporting rizika sick day správa stravenkový paušál vzdělání vzdělávací kurzy znalost člen dovednost dovolené finanční firemní komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kov obchod oblast oblasti oprávnění PR proces report systém tým úkol vzdělávací kurz administrativní činnost auto automobil benefit česká den hodnocení komunikace kvalifikace mobil odměny ohodnocení pec penzijní připojištění pitný režim pojištění pro zaměstnance prostředí připojištění příspěvek režim SOU společnost společnosti sport stabilní stravenky stravování uživatelská znalost víkend zaměstnání zkušenosti životní pojištění administrativní činnosti automat automobilový průmysl cafeterie činnosti firmy mzdové na pracovišti odpovědný organizace penzijní pitný portál prodej průmysl přístup součást speciální uživatel volna závod zkušenost životní anglicky dění EU Most rozvoj růst samostatnost vyjednávání vzdělávání jazyk jednání kontrola materiál organizační dovednost organizační dovednosti profesní stav technické termín trh vztah angličtina cíle CV home office Jihlava kariérní růst místo náplň práce plán pružná pracovní doba specialist spolupráce výkon cestování cíl díl kariérní list místo výkonu práce náklad náplň problém program pružná rok výkonnost výrobní země ATS boty elektro kancelář NDA online podmínky pracovník pravidla překlad telefon znalosti automatizace české dar dobro externí kolektiv mechanické myšlení osobní pořádek projekt průmyslové robot služby standard technický vybavení výhoda z domu zákazník e-mail kontakt strategický Bor computer obor oddělení technolog Chodov oděv oděvy zahraničí benefity email pracovní prostředí řízení specifika stravné Vary operace Ostatní přátelské jídlo Luže měření mzda nová plánování sklad služební výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody informace odbor odborné podmínka pracovní náplň systémy výběr zaměstnanecké
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Nákupčí v Krahulově a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena