- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte již předchozí zkušenost s prací ve výrobě, a nebo se chcete naučit něco nového? Tak pojďte pracovat k nám a přidejte se do našeho kolektivu, kde Vás rádi přivítáme.
Hledáme kolegy na pozici – OPERÁTOR VÝROBY – nejprve se podíváte, jak to u nás vypadá a poté Vás rádi vše naučíme!
Nemusíte mít technické vzdělání – zkušenější kolega si Vás vezme na starosti a vše Vás naučí!
Základní náplní Vaší práce bude obsluha výrobních strojů.
Věnovat se budete například navíjení kabelových svazků, kompletaci výrobků a jiným pracem v elektrovýrobě.
Na starost budete mít také kontrolu kvality výrobků.
Práce je rozmanitá, u nás nebudete stát u pásu!
Pozicí napříč výrobou je mnoho – proto Vám konkrétní náplň Vaší práce ukážeme přímo ve výrobě na prohlídce provozu, abyste si byl jistý, že je to práce pro Vás!
Oceníme, pokud již máte zkušenost s prací ve výrobě – pokud však nemáte, vynahradíte ji ochotou učit se.
Práce je ve směnném provozu – měl byste být tedy ochoten pracovat na směny.
Pokud jste člověk, na kterého se dá spolehnout – tak honem k nám!
Mzda 160 až 192Kč/hod, ke které patří příplatky za odpolední směnu 8 Kč a noční 24 Kč – mzda se po zaučení navyšuje (doba závisí pouze na vaší šikovnosti).
Každý měsíc prémie až 18%.
Měsíčně mají tedy nováčci včetně prémie minimálně 31.000Kč.
Ke mzdě dostanete také velké množstí bonusů – jako například týmový bonus do 2000 Kč měsíčně, bonus za docházku, bonus za kvalitu práce. Pravidelně budete také dostávat čtvrtletní bonus.
Budete mít možnost využívat také zvýhodněné stravování – 50 Kč na oběd přímo ve firmě.
Práce se nachází přímo v Olomouci – dostanete se k nám snadno pěšky, MHD i autem.
V případě zájmu neváhejte odpovědět prostřednictvím tlačítka níže, nebo zašlete svou odpověď na e-mail přes .
Těšíme se na Vás.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.