- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
• zodpovědnost za vedení výrobní oblasti s cílem plnit plán výroby v požadované kvalitě
• dohlížení a zastupování vedení výrobní týmu výrobního týmu v jeho nepřítomnosti
• dohled nad dodržováním definovaných standardů, disciplíny a pracovních postupů
• spolupráce napříč odděleními
• zastupování mistra výroby v době jeho nepřítomnosti.
• práce ve třísměnném provozu (pracovní doba 7,5 hod., střídání směn po týdnu)
• vyučen
• praxe s vedením malého týmu výroby na úrovní směnového mistra nutná
• znalost automotive výhodou, ale ne nutnou podmínkou
• znalost MS Office
• bonus 1000 Kč za efektivní využití fondu pracovní doby
• odměna za mimořádné pracovní výkony
• zaplacené přesčasy
• 20 dnů dovolené
• bezpečnostní obuv a pracovní oděv s logem PCA
• dotované stravování formou stravenkové karty
• automaty k nákupu jídla a nápojů
• tradiční firemní akce

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.