- 32 000 – 62 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Láká Tě prostředí menší rodinné firmy, kde si váží každého zaměstnance a šéf Tě zná jménem?
Patříme do malých firem obchodujících s komponenty pro rozvaděče a přenosné měřící a testovací techniky. Do menšího obchodního týmu hledáme technického specialistu.
Trochu to přiblížíme:
Nový kolega ze začlení do kolektivu technicko - obchodních specialistů, kteří aktivně komunikují s našimi stálými zákazníky (zejména telefonicky a emailem z kanceláře) a vypracovávají nabídky pro ně přímo na míru. Součástí je také poprodejní servis, případně vyřizování reklamací a pomoc při řešení vzniklých situací. Naši lidé také prezentují firmu na výstavách, seminářích, veletrzích a také na osobních návštěvách u zákazníků. Náš technicko - obchodní tým velmi často spolupracuje s produktovými manažery.
Co specialista potřebuje:
Důležité je střední nebo vysokoškolské vzdělání v oboru ELEKTRO (nutnost!).
Německý nebo anglický jazyk na úrovni minimálně B1 (komunikuje s Německem).
Řidičský průkaz skupiny B.
Obchodní duch a loajálnost .
Co mu my nabídneme:
Mzdu, která se skládá s fixní částky a bonusů a osobního ohodnocení.
Práci rovnou na dobu neurčitou.
Nástup možný ihned.
5 týdnů dovolené.
Stravenky.
Příspěvek na dopravu.
Kurzy angličtiny.
Kvalitní zaškolení (produktové, obchodní dovednosti).
Firemní akce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.