- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máš výborné komunikační a obchodní dovednosti? Líbilo by se Ti být součástí firmy, která pomáhá lidem jíst zdravě a lépe? Pak je pro Tebe pozice nákupčího ovoce a zeleniny u nás to pravé!
Jsi energický a komunikativní. Nemáš problém zvednout telefon, vyjednat ceny a podmínky.
Baví Tě navazovat a udržovat dobré vztahy s dodavateli a zákazníkem.
Máš angličtinu, protože budeš nakupovat po celém světě a čeština Ti prostě nebude stačit.
Excel, Word, Powerpoint zvládáš bez problémů. Analytické myšlení Ti nechybí.
Máš řidičák a aktivně řídíš, odvezeš se na visit k dodavateli.
Úkoly plníš včas, jsi skvěle organizovaný, máš tah na branku a orientace na výsledek je Ti vlastní
Flexibilita je pro nás strašně důležitá. Jako nákupčí ovozel budeš muset zvednout telefon i po pracovní době, někdy i o víkendu. Děláme náš business na nejvyšší úrovni a bez flexibility to nepůjde.
Ideálně už máš alespoň kratší pracovní zkušenost.
A především, chceš se učit, rozvíjet, chceš se posouvat spolu s námi dál a jednou se stát naší superstar nákupu!
Dočetl si naši nabídku, usmíváš se a říkáš si, že to jsi Ty? Pošli mi prosím životopis. Zavolám Ti, domluvíme se na osobní schůzce a rozjedeme to.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.