- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Naším klientem je společnost, která se zabývá automatizací na míru v oblasti optické analýzy, zobrazovací techniky,
machine vision, neuronových sítí, přesné optiky & mechaniky a vývojem software pro průmysl i
vědu. Nyní zde hledáme posilu stávajícího týmu ve formě nového projektanta elektro.
Náplň práce:
- Návrh technického řešení a jeho zpracování formou projektové dokumentace v oblasti
průmyslové automatizace
- Tvorba a úprava technické elektro dokumentace a napájecích rozvaděčů
- Komunikace technického řešení se zákazníkem
- Spolupráce na přípravě obchodních nabídek
- Specifikace technické stránky projektu
- Spolupráce s týmem konstruktérů a programátorů
- Komunikace s dodavateli
Požadujeme k pozici:
- SŠ/VŠ elektrotechnického směru
- Znalost EPlan
- Praxe v projektování min. 2 roky
- Platná vyhláška č. 50 / č. 194 - způsobilost k projektování
- Znalost AJ na úrovni technické dokumentace, komunikace výhodou
- Znalost práce s MS Office
- Řidičský průkaz sk. B
Nabídneme Vám:
- Bonusy/prémie za výkonost či variabilní bonus
- Dovolená 5 týdnů
- Příspěvek na stravování
- Občerstvení na pracovišti
- Hybridní model - možnost občasné práce z domova v kombinaci s kanceláří + flexibilní
pracovní doba
- Firemní akce a teambuilding
- Možnost neplaceného volna
- Mobilní telefon, NTB k soukromým účelům
- Možnost profesního růstu a odborných kurzů směrem k pozici + jazykové kurzy
- Vlastní fitness centrum, relaxroom, herna apod.
- Multisport karta + sickdays
- 2 dny zdravotního volna

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.