- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Naším klientem je společnost, která se zabývá automatizací na míru v oblasti optické analýzy, zobrazovací techniky,
machine vision, neuronových sítí, přesné optiky & mechaniky a vývojem software pro průmysl i
vědu. Nyní zde hledáme posilu stávajícího týmu ve formě nového projektanta elektro.
Náplň práce:
- Návrh technického řešení a jeho zpracování formou projektové dokumentace v oblasti
průmyslové automatizace
- Tvorba a úprava technické elektro dokumentace a napájecích rozvaděčů
- Komunikace technického řešení se zákazníkem
- Spolupráce na přípravě obchodních nabídek
- Specifikace technické stránky projektu
- Spolupráce s týmem konstruktérů a programátorů
- Komunikace s dodavateli
Požadujeme k pozici:
- SŠ/VŠ elektrotechnického směru
- Znalost EPlan
- Praxe v projektování min. 2 roky
- Platná vyhláška č. 50 / č. 194 - způsobilost k projektování
- Znalost AJ na úrovni technické dokumentace, komunikace výhodou
- Znalost práce s MS Office
- Řidičský průkaz sk. B
Nabídneme Vám:
- Bonusy/prémie za výkonost či variabilní bonus
- Dovolená 5 týdnů
- Příspěvek na stravování
- Občerstvení na pracovišti
- Hybridní model - možnost občasné práce z domova v kombinaci s kanceláří + flexibilní
pracovní doba
- Firemní akce a teambuilding
- Možnost neplaceného volna
- Mobilní telefon, NTB k soukromým účelům
- Možnost profesního růstu a odborných kurzů směrem k pozici + jazykové kurzy
- Vlastní fitness centrum, relaxroom, herna apod.
- Multisport karta + sickdays
- 2 dny zdravotního volna
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.