Práce ve výrobě pneumatik v Otrokovicích |zálohy |ubytování|13. a 14.mzda

Otrokovice
34.693 – 39.886 Kč
Plný úvazek
Firma
Manuvia Job s.r.o.
Lokalita
Otrokovice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
cizince ,
absolventy

O nás

Chcete stabilní práci s nadstandardními příplatky a benefity? Jste manuálně zruční a fyzicky odolní? Připojte se k týmu předního výrobce pneumatik  pro zemědělské, stavební a průmyslové stroje.

Nabízíme:

  •  nástupní mzda od 30 693 do 39 886 Kč/měsíc 
  •  fixní příplatek za nepřetržitý provoz 1500,- Kč
  •  příplatky za odpolední směnu 11 Kč/h
  •  příplatky za noční směnu 32,50 Kč/h
  •  příplatky za přesčas v týdnu 30% navíc
  •  příplatek za přesčas o víkendu 50% navíc
  •  13. a 14. mzda ve výši až 95 % průměrné mzdy
  •  závodní stravování s dotací 55% 
  •  5 týdnů dovolené
  •  zajištěné ubytování s příspěvkem zaměstnavatele

Co od Vás očekáváme:

  •  dobrý zdravotní stav
  •  manuální zručnost
  •  fyzickou zdatnost
  •  ochota pracovat v nepřetržitém provozu

Náplň práce:

  • obsluha konfekčních strojů, pomocník konfekcionérů

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Kafetérie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na ubytování
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Manuvia Job s.r.o.
Na Jízdárně 2767/21a
702 00 Ostrava

IČO: 29455022
Datová schránka: u2pmctx
Další informace:
GPS: 50.056197934875,14.433113908541,
S-JTSK: -742442.45 -1046573.65, RUIAN: 40489892

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Manuvia Job s.r.o., Kischova 1732/5, 14000 Praha 4 - Nusle, IČO 29455022

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.