Specialista kvality | 13. a 14. mzda

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do společnosti, která vyrábí komponenty pro elektromobilitu, hledáme kandidáta na pozici specialisty/specialistky kvality. Pokud máte zkušenosti se zajišťováním standardů kvality, může tato pozice být právě pro vás.

Popis pozice:

  • Řešení reklamací a interních problémů s kvalitou
  • Spolupráce s výrobním, vývojovým, PQA a zákaznickou kvalitou (pomocí 8D)
  • Blokování a uvolňování výroby, podle plnění kvalitativních požadavků
  • Koordinace a řízení opatření k zajištění kvality
  • Vedení projektů a systematické řešení problémů pomocí nástrojů kvality (např. Shainin)
  • Správa a aktualizace FMEA
  • Komunikace s ostatními závody v rámci mezinárodní výrobní sítě IPN
  • Příprava interních a externích auditů (systémové, procesní atd.)
  • Reportování managementu

Profil kandidáta:

  • Komunikativní znalost AJ, nebo NJ pro komunikaci se zahraničními manažery
  • Znalost MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Dobré komunikační schopnosti, ochota učit se 

Nabízíme:

  • Náborový příspěvek ve výši 70 000 Kč
  • 5 týdnů dovolené
  • Prémie za výsledek firmy (13. a 14. mzda)
  • Pružnou pracovní dobu
  • Možnost Home Office
  • Příspěvek do cafeterie (9000 Kč/rok)
  • Dotované závodní stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění, prémie za životní a pracovní jubileum, zaměstnanecké zápůjčky
  • Příspěvek na dojíždění (pokud je vaše trvalé bydliště více než 50 km od Jihlavy)
  • Sportovní aktivity zdarma (plavání, fitness…)
  • Další vzdělávání (jazykové kurzy aj.)
  • Výhodný mobilní tarif, slevy u smluvních partnerů

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Moravské kovárny, a.s. | Moravské kovárny, a.s. | Hruškové Dvory, Jihlava Hruškové Dvory, Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. dubna
A.RAYMOND JABLONEC s.r.o. | A.RAYMOND JABLONEC s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. prosince
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Praha Praha
  • 80 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. září
Petra Jirásková | Petra Jirásková | Chomutov Chomutov
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. září
Smurfit Westrock Czech s.r.o. | Smurfit Westrock Czech s.r.o. | Žimrovice, Hradec nad Moravicí Žimrovice, Hradec nad Moravicí
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. září
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 24 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. září
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 24 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

audit zkušenost