- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do přátelského prostředí opavské společnosti zaměřené na robotizaci a automatizaci pracovišť nyní hledáme nového kolegu na pozici Programátor průmyslové automatizace. Pokud máte zkušenosti s programováním technologií průmyslové automatizace a hledáte práci, do které se budete těšit, neváhejte nám zaslat Váš životopis.
- programování robotických pracovišť (programování PLC, programování kamer)
- přítomnost u instalací, předávek a zajištění případného servisu
- práce na projektech či na vývoji nových řešení
- cestování za zákazníkem (max. týdenní výjezdy)
- znalost programování technologií průmyslové automatizace
- základní orientace v elektrotechnice
- AJ na komunikativní úrovni - čtění technické dokumentace, mailová či telefonická komunikace se zákazníkem
- práci s fajn kolegy v prostředí přátelské firmy
- dovolená mezi svátky navíc
- pružnou pracovní dobu
- stravenky
- sick day
- příspěvek na penzijní připojištění/ životní pojištění
- podporu vzdělávání a rozvoje
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.