- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Dali jste si do konce roku předsevzetí najít si novou práci, protože Vás přístup vedení prostě už nebaví? Nebo finanční ohodnocení není dle Vašich představ? A nebo je zde prostě jiný oříšek, který by vyřešila změna?
Pohybujete se v oblasti elektroniky, aviatiky, PLC, R&D, HW, layoutu nebo máte v životopise uvedenou Vyhlášku 50 či Eplan? Skvělé, tak právě pro Vás bych zde měla širokou nabídku pracovních možností! Teď už zbývá jen mi poslat Váš životopis, následně si jej společně projdeme a pobavíme se o pozicích, které mají nejbližší shodu s Vaší představou.
Vzhledem k rozsáhlému působení naší společnosti v oblasti engineeringu si opravdu můžete najít práci, kterou si definujete dle Vašich preferencí.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?