- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš vystudovaný obor elektro? Láká Tě spíše práce v kanceláři než v provozu? Chceš se nadále profesně vzdělávat a mít možnost kariérního rozvoje a růstu? Nezalekneš se angličtiny v písemné formě?
Do výrobní společnosti se sídlem na okraji Pardubic hledám kandidáta na pozici Specialisty pro elektro komponenty!
Co Tě v pracovní době (kromě prima kolegů) čeká:
- správa elektronických součástek v systému
- vytváření databáze těchto součástek
- správa skladu svěřených elektro komponent
- spolupráce s oddělením nákupu
- podpora kolegů při tvorbě kalkulací
- SŠ vzdělání v oblasti elektro
- zájem o obor, základní orientace v elektro součástkách
- ochota učit se od zkušených kolegů, aktivní přístup
- angličtina na úrovní čtení a písemného projevu
- znalost práce na PC
- stálý příjem a profesní růst
- stabilní práci se špičkovými technologiemi
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- příspěvek na sport (Multisport kartu)
- příspěvek na penzijko
- slevu na benzín/naftu
Zajímá Tě více a rád bys zkusil/zkusila štěstí? Pak neváhej a přihlas se i s životopisem přes "odpovědět"!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!