O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Máte elektro vyhlášku nebo máte vzdělání, které její získání umožňuje?

Pak jste tady správě.


Do společnosti zabývající se výrobou v oblasti automotive aktuálně hledáme nové kolegy, kteří se postupně stanou součástí úplně nového závodu v Ostravě.


Hledáme kandidáty, kteří budou ochotni prvních pár měsíců pracovat v současném závodě ve Frenštátu, a poté se postupně přesunou na působiště do úplně nové haly v Ostravě.

Z toho důvody obsazujeme opravdu širokou škálu pozic, jako např.:

  • elektromontér
  • údržbář
  • elektrotechnik
  • elektromechanik
  • a mnoho dalších...


Každého kdo má možnost vyhlášku získat u nás uvítáme a probereme s ním další možnosti.
Pracovní doba - liší se podle daných pozic, po dobu působení ve Frenštátu se může jednat o ranní směny na 8 hod., 12 hod., nebo např. o 12 směny denní noční na principu krátký dlouhý týden, cílem v Ostravě je ale poté nepřetržitý provoz.

Pozice je vhodná i pro absolventy - vzhledem k řadě počtu nových míst jsou zde velké možnosti kariérního postupu.

co vám nabídneme:

  • 25 dní dovolené
  • příspěvek na dopravu
  • penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování, možnost stravování v jídelně
  • kafeterie
  • multisport karta
  • referral program
  • odměny za pracovní a životní jubilea
  • nabídka vzdělávacích programů
  • možnost být u zrodu zcela nové haly
  • velké možnosti kariérního postupu
  • a řada dalších benefitů...


co od vás očekáváme:

  • vyhlášku 50 (nově 194/2022 Sb.) nebo vzdělání k možnosti ji získat
  • angličtina - výhodou
  • ochotu pracovat jak ve Frenštátě, tak se i poté přesunout do Ostravy, ochotu pracovat na směny


jak se přihlásit

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.


Máte doplňující otázky? Neváhejte mě kontaktovat.
T: zobrazit tel. číslo, nikol.lochmanova(v)randstad.cz


Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. listopadu
AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
Boltjes International spol. s r.o. | Boltjes International spol. s… | Červený Kostelec Červený Kostelec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
Boltjes International spol. s r.o. | Boltjes International spol. s… | Červený Kostelec Červený Kostelec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
Boltjes International spol. s r.o. | Boltjes International spol. s… | Červený Kostelec Červený Kostelec
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. prosince
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 90 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
RIGHT INDICADA s.r.o., ARTEMIS agency s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Orienta Czech s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Comac jobs s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Věra Pietrasová, Jobs Contact Personal, s.r.o., Solveo s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Advantage Consulting, s.r.o., SH Job Partners s.r.o., PRIMAGAS s.r.o., Chromservis s.r.o., KRONOSPAN CR,spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Balení zásilek, Dělník / Dělnice, Koordinátor / Koordinátorka, Logistik / Logistička, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Brusič / Brusička, Obsluha strojů, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Zámečník / Zámečnice, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Stavbyvedoucí, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Kontrolor / Kontrolorka, Mechanik / Mechanička, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Strojník / Strojnice, Technik / technička ve strojírenství, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Kontrolor / kontrolorka kvality, Výrobce / výrobkyně strojů a zařízení, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Kopřivnice, Nový Jičín, Bohumín, Nošovice, Třinec, Frýdek-Místek, Český Těšín, Karviná, Hlučín, Orlová, Horní Suchá, Rychvald, Frenštát pod Radhoštěm

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT