- 35 016 – 47 028 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Máte elektro vyhlášku nebo máte vzdělání, které její získání umožňuje?
Pak jste tady správě.
Do společnosti zabývající se výrobou v oblasti automotive aktuálně hledáme nové kolegy, kteří se postupně stanou součástí úplně nového závodu v Ostravě.
Hledáme kandidáty, kteří budou ochotni prvních pár měsíců pracovat v současném závodě ve Frenštátu, a poté se postupně přesunou na působiště do úplně nové haly v Ostravě.
Z toho důvody obsazujeme opravdu širokou škálu pozic, jako např.:
Každého kdo má možnost vyhlášku získat u nás uvítáme a probereme s ním další možnosti.
Pracovní doba - liší se podle daných pozic, po dobu působení ve Frenštátu se může jednat o ranní směny na 8 hod., 12 hod., nebo např. o 12 směny denní noční na principu krátký dlouhý týden, cílem v Ostravě je ale poté nepřetržitý provoz.
Pozice je vhodná i pro absolventy - vzhledem k řadě počtu nových míst jsou zde velké možnosti kariérního postupu.
co vám nabídneme:
co od vás očekáváme:
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte mě kontaktovat.
T: zobrazit tel. číslo, nikol.lochmanova(v)randstad.cz
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?