- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Máte elektro vyhlášku nebo máte vzdělání, které její získání umožňuje?
Pak jste tady správě.
Do společnosti zabývající se výrobou v oblasti automotive aktuálně hledáme nové kolegy, kteří se postupně stanou součástí úplně nového závodu v Ostravě.
Hledáme kandidáty, kteří budou ochotni prvních pár měsíců pracovat v současném závodě ve Frenštátu, a poté se postupně přesunou na působiště do úplně nové haly v Ostravě.
Z toho důvody obsazujeme opravdu širokou škálu pozic, jako např.:
Každého kdo má možnost vyhlášku získat u nás uvítáme a probereme s ním další možnosti.
Pracovní doba - liší se podle daných pozic, po dobu působení ve Frenštátu se může jednat o ranní směny na 8 hod., 12 hod., nebo např. o 12 směny denní noční na principu krátký dlouhý týden, cílem v Ostravě je ale poté nepřetržitý provoz.
Pozice je vhodná i pro absolventy - vzhledem k řadě počtu nových míst jsou zde velké možnosti kariérního postupu.
co vám nabídneme:
co od vás očekáváme:
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte mě kontaktovat.
T: zobrazit tel. číslo, nikol.lochmanova(v)randstad.cz
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.