- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte vyhl. 50/78 Sb. §7 nebo §8?
Zkušenosti s vedením týmu?
Chcete pracovat pro významnou automotive společnost?
Právě teď hledáme člověka, který bude mít na starosti:
- plánování oprav, včetně generálních
- plánování inspekcí
- koordinaci, zajišťování a kontrolu externích firem
- koordinaci náhradních dílů
- provádění analýz slabých míst, realizaci vhodných protiopatření (odstranění poruch, nebo optimalizace) v souladu s úsekem optimalizace zařízení
- řízení/koordinaci týmů údržby a specialistů
Na danou pozici splňujete požadavky, pokud máte:
- SŠ / SOU elektro
- minimálně 3 roky praxe v oblasti údržby
- praxe s řízením lidí
- znalost MS Office
- AJ nebo NJ na mírně pokročilé úrovni
- vyhláška 50/78 Sb. § 7, § 8
Co za Vaši práci nabídneme my Vám?
- odpovídající mzdové ohodnocení
- 13. plat a podíl na zisku společnosti
- jazykové vzdělávání a podporu osobního rozvoje
- dotované stravování ve vlastních prostorech – z domácí kuchyně
- 5 týdnů dovolené
- odměny při životním jubileu
- příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
- doprava firemními autobusy do zaměstnání a zpět zdarma /z Rožnova pod Radhoštěm a Nového Jičína
- příspěvek na dopravu
- programy na podporu zdraví a správného životního stylu
- systém elektronických benefitů
- zvýhodněné tarify telefonování

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.