- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta mimo automotive hledáme šikovného pracovníka/pracovnici, který/á má ochotu do práce, smysl pro detail, ideálně technické vzdělání a zkušenosti se seřizováním strojů.
Nebo jste šikovný absolvent/ka, co má ochotu na sobě dále pracovat?
Ať jste zkušený/á či ne, chceme o Vás vědět! :)
- obsluha, údržba, seřizování a řízení chodu výrobních linek
- kontrola kvality výrobků
- řešení a odstraňování technických problémů
- SO/ÚSO vzdělání, výhodou ve strojírenském nebo elektro oboru
- praxe na jakémkoliv výrobním zařízení výhodou
- technické myšlení, preciznost a smysl pro detail
- komunikativnost, odpovědný přístup k práci, ochota učit se novým věcem
- práce v nepřetržitém provozu (12 hodinové směny)
- zajímavou a pestrou náplň práce
- zajímavé finanční ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- závodní stravování s příspěvkem
- příspěvek na rekreaci
- příspěvek na penzijní připojištění
Zaujala Vás tato pozice?
Pošlete mi svůj životopis před odkaz níže!
Těším se na Vás.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.