- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta mimo automotive hledáme šikovného pracovníka/pracovnici, který/á má ochotu do práce, smysl pro detail, ideálně technické vzdělání a zkušenosti se seřizováním strojů.
Nebo jste šikovný absolvent/ka, co má ochotu na sobě dále pracovat?
Ať jste zkušený/á či ne, chceme o Vás vědět! :)
- obsluha, údržba, seřizování a řízení chodu výrobních linek
- kontrola kvality výrobků
- řešení a odstraňování technických problémů
- SO/ÚSO vzdělání, výhodou ve strojírenském nebo elektro oboru
- praxe na jakémkoliv výrobním zařízení výhodou
- technické myšlení, preciznost a smysl pro detail
- komunikativnost, odpovědný přístup k práci, ochota učit se novým věcem
- práce v nepřetržitém provozu (12 hodinové směny)
- zajímavou a pestrou náplň práce
- zajímavé finanční ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- závodní stravování s příspěvkem
- příspěvek na rekreaci
- příspěvek na penzijní připojištění
Zaujala Vás tato pozice?
Pošlete mi svůj životopis před odkaz níže!
Těším se na Vás.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!