- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chceš se stát součástí společnosti, která je specialistou na výrobu čisté technologie budoucnosti?
Hledáme kandidáty pro předního dodavatele pro automobilový průmysl. Jako člen divize E-mobility, je předním lídrem v zavádění technologií pro elektromobilitu v automobilový průmysl.
montážní práce v elektrotechnickém průmyslu
manipulace s materiálem a doplňování linky
práce ve směnném / nepřetržitém provozu
vše Vás naučíme. Stačí jen chuť do práce, manuální zručnost a pečlivost, která je při výrobě nezbytná
čisté pracovní prostředí
příspěvěk na dojíždění dle dojezdové vzdálenosti
5 týdnů dovolené
dotované závodní stravování
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete prosím svůj strukturovaný životopis v ČJ na e-mailovou adresu: e-mail přes s uvedením názvu pozice v předmětu Vašeho e-mailu.Těšíme se na Vaši reakci!!!Veškeré Vámi zaslané materiály budou považovány za důvěrné.Odpovědí na tento inzerát dáváte společnosti Manpower s.r.o. svůj souhlas se zpracováním osobních dat dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.