- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte novou a zodpovědnou pracovní výzvu?
Chcete se podílet na kvalitě interiérových dílů automobilů?
FMEA, PPAP, 8D reporty Vám nejsou cizí?
Pokud jsou Vaše odpovědi kladné, čtete tu pravou nabídku!
- vedení zákaznických a dodavatelských reklamací
- analýza reklamovaných dílů, reporting
- provádění interních auditů, spolupráce na externích auditech
- tvorba procesní a technické dokumentace
- SŠ/VŠ technického směru
- aktivní znalost AJ
- praxe 2 roky v automotive na pozici v kvalitě
- znalost nástrojů kvality, FMEA, PPAP, APQP, 8D reportů
- základní znalost metrologie
- zázemí silné mezinárodní společnosti
- možnost seberealizace a profesního růstu
- zaměstnanecké výhody a nadstandardní platové ohodnocení
- vzdělávání formou doplňkových školení
- příjemné pracovní prostředí
- 5 týdnů dovolené, stravování, pružnou pracovní dobu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.