Servisní technik i junior – flexi. prac. doba, auto i pro soukr. účely

Modřice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Baví vás technika, práce v terénu a chcete být součástí týmu, který má skutečný dopad na chod moderních provozů? Rozšiřujeme tým servisních techniků a hledáme posily, které mají chuť dělat práci, co dává smysl

  • s férovým přístupem, kvalitním zaškolením a jistotou do budoucna. Ať už jste zkušený servisák, nebo absolvent elektro oboru, který se chce učit a růst, u nás najdete podporu, zázemí i prostor pro osobní rozvoj.

Pošlete nám svůj životopis – rádi si s vámi popovídáme o možnostech spolupráce. A pokud si nejste jistí, domluvíme vám spolujízdu s technikem – poznáte práci na vlastní kůži, ještě než se rozhodnete.

Pozice je vhodná i pro absolventy SŠ elektro (praxi získáte u nás).

Náplň práce:

  • Instalovat, servisovat a udržovat moderní automatizované technologie a zařízení
  • Diagnostikovat závady, provádět opravy a technická měření
  • Poskytovat zákazníkům technickou podporu – osobně i na dálku
  • Pracovat s moderním vybavením, nástroji a diagnostikou

Nabízíme:

  • Zajímavé mzdové ohodnocení dle zkušeností a praxe
  • Služební auto i k soukromému využití
  • Výkonové prémie a bonusy dle certifikace
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Stravenkový paušál
  • Mobil a notebook
  • Nářadí, pracovní oděvy a technické vybavení
  • Plně hrazená školení a certifikace
  • Firemní akce
  • Přátelské a neformální prostředí menšího týmu
  • Smysluplnou práci v zavedené české firmě s férovým přístupem

Požadujeme:

  • Technickou orientaci – ideálně v oblasti elektro nebo praxí v servisu
  • Základní znalost angličtiny (pro práci s manuály).
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Samostatnost a zodpovědný přístup
  • Ochotu učit se novým technologiím a cestovat v rámci pracovních výjezdů v regionu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Domaželice Domaželice
  • 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. listopadu
Martin Kotlarik | Martin Kotlarik | Liberec XIX-Horní Hanychov, Liberec Liberec XIX-Horní Hanychov,…
  • 25 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Mikulov, okres Břeclav, Rajhrad

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT