Manažer IT se zaměřením na Helios (A13133)

Ostrava
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Naším klientem je stabilní mezinárodní společnost, která je evropským lídrem v distribuci průmyslových produktů a služeb.

Do jejich týmu hledáme IT Administrátora, který má zkušenost s ERP Helios a baví ho/ji podpora kolegů napříč firmou. Nabízíme stabilní prostředí, rozmanitou práci v IT a možnost podílet se na rozvoji firemních systémů i procesů.


  • Správa a rozvoj ERP systému Helios (ve spolupráci s dodavatelem Asseco).
  • Podpora uživatelů a řešení běžných IT požadavků.
  • Instalace, konfigurace a evidence firemního HW (PC, notebooky, telefony, servery).
  • Správa přístupů, uživatelských účtů a datových záloh.
  • Komunikace s dodavateli IT služeb a koordinace oprav.
  • Spolupráce na správě firemních webových stránek.
  • Úzká spolupráce s kolegou z IT týmu.

Požadujeme

  • Důležitá je zkušenost s ERP Helios.
  • Přehled o IT technologiích (HW, SW, servery, sítě).
  • Zodpovědný a proaktivní přístup k řešení úkolů.
  • Schopnost spolupracovat a komunikovat s kolegy.
  • Výhodou: zkušenost s jednáním s dodavateli IT služeb.
  • Angličtina alespoň B1 (psaná komunikace), lepší úroveň je výhodou

Nabízíme

  • Odpovídající mzdové ohodnocení a kvartální bonusy (v posledních letech podpůrným rolím vždy vypláceny v plné výši).
  • Služební vůz k soukromému užívání
  • 5 týdnů dovolené pro kvalitní odpočinek.
  • Stravenky 120 Kč a příspěvky na volnočasové aktivity (Flexipassy / Multisport karta).
  • Po roce příspěvek na penzijní připojištění
  • Zázemí silné mezinárodní společnosti s dlouhodobou perspektivou.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Tabella s.r.o. | Tabella s.r.o. | Praha Praha
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. prosince
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
GOLD HAPPY DAY a.s.,HAPPY DAY holding | GOLD HAPPY DAY a.s.,HAPPY DAY… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. října
BONUM-REPRO s.r.o. | BONUM-REPRO s.r.o. | Písek Písek
  • 25 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
KOH-I-NOOR MACHINERY a. s. | KOH-I-NOOR MACHINERY a. s. | České Budějovice České Budějovice
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. prosince
EXPRES ATACK s.r.o. | EXPRES ATACK s.r.o. | Trnitá, Brno Trnitá, Brno
  • 21 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. října
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 16. října
AquaKlim, s.r.o. | AquaKlim, s.r.o. | Hýlov, Klimkovice Hýlov, Klimkovice
  • 32 500 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. října
Globus ČR, v.o.s. | Globus ČR, v.o.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 33 235 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
Emamaso, s.r.o. | Emamaso, s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 50 000 – 54 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. září
VIK.SOF.VAN. s.r.o. | VIK.SOF.VAN. s.r.o. | Černý Most, Praha Černý Most, Praha
  • do 21 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost