- 62 000 – 72 000 Kč
- Plný úvazek
Životopis a motivační dopis zašlete na e-mail: e-mail přes
Máte zkušenost s výstavbou nebo rekonstrukcemi domů? Zvládáte vést lidi, dohlížet nad prací realizačních firem a jednat s úřady? Chcete plnit různorodé úkoly zahrnující nejen vedení rekonstrukcí domů, ale i další různorodou práci v kanceláři? Jste kreativní a rád tvoříte texty? Chcete pracovat pro skvělou zavedenou firmu? Pak je tato nabídka právě pro Vás! Hledáme akčního člověka, který je schopen dotahovat svěřené úkoly včas k zdárnému konci.
O společnosti goNET s.r.o. v kostce:
• Jsme úspěšná společnost fungující již déle než 20 let.
• Jsme parta 15 zapálených lidí v moderní budově v Ostravě.
• Pronajímáme a rekonstruujeme okolo 60 bytů v Ostravě.
• Připravujeme rekonstrukce několika dalších staveb v Ostravě.
• Provozujeme Vilu na Landeku s amfiteátrem, kde pořádáme kulturní akce.
• Provozujeme službu moderního sledování televize – Lepší.TV s desítkami tisíc zákazníků.
Jaká je naše představa o Vás?
• SŠ/VŠ vzdělání a praxe ve stavebním oboru.
• Pozitivní přistup k práci na počítací a novým technologiím.
• Řidičský průkaz skupiny B a aktivní řidič.
• Tah na branku, schopnost efektivně, samostatně a rychle vyřešit problémy.
• Reprezentativní vystupování a vyjadřování.
• Skvělé komunikační a organizační schopností.
A na co se u nás můžete těšit?
• Možnost pracovat na různých úkolech jak v kanceláři, tak i na stavbách.
• Odpovídající finanční ohodnocení.
• Osobní růst, rozšíření si obzorů a nalezení vnitřního potenciálu.
• Týmovou spolupráci s fajn kolegy a kolegyněmi.
• Motivační složka dle výkonů.
Jestli tohle zní jako práce pro Vás, zašlete nám prosím svůj životopis a motivační dopis.
Těšíme se na Vás!
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!